2023 年“金湾青年拔尖人才”推荐选拔方案正在申报

坚持人才引领发展的战略地位，积极推进高层次人才队伍建设，根据金湾经济社会发展重点，选拔一批道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出的优秀人才，全力打造创新创业人才集 聚之地，为金湾高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

2.恪守学术道德和职业道德，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力；

3.一般应具有博士学历学位或具有副高级（含副高级）以上专业技术职务，具有广阔的学术视野和创新思维，有很好的发展潜力；

4.申报截止日期前在金湾区在库内高新技术企业工作 3 年以上（以缴纳社会保险缴费或个人所得税为准)；

5.申报年龄为 40 周岁以下（以申报年度 1 月 1 日为截止日期计算）。

6.已入选珠海市高层次人才、珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠等人才项目的不得重复推荐。

（二）专业条件

申报人应系统掌握所属专业领域基础理论知识和专业技术知识，长期从事本专业技术领域工作，具有跟踪本专业技术领域科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。取得成果应与申报人所属专业领域有较强相关性。

申报人应至少拥有以下成果之一：

1.拥有自主知识产权。近三年获得发明专利授权 1 项及以上；

2.近三年获得国家、省、市科学技术奖的项目的主要参与者；

3.近三年获得市级以上（含市级）产业核心和关键技术攻关方向项目、产学研项目、创新创业团队项目的主要参与者。

（一）个人申报

符合申报条件的申报人填写申请表（附件 1），要求客观、如实、完成填报各项申报材料，提交所在企业审核；

（二）企业预审并推荐申报人所在高新技术企业对申报材料真实性、完整性严格把关，研究确定企业推荐人选，在企业范围公示后推荐至区科工信局，每家企业限报一人；

（三）区科工信局组织专家对初步人选进行评分（评分细则见附件 2），根据当年选拔名额、分数排名、参评人员所在企业产值或税收高低情况择优遴选确定建议人选，并征求纪委、检察院、法院、公安机关、人社局等部门意见后提交区委人才工作领导小组办公室；

（四）区委人才工作领导小组办公室对建议人选进行复核审定；

（五）公示名单。

附件：

1.“金湾青年拔尖人才”申报推荐表 

2.“金湾青年拔尖人才”评分细则